無職
事故当時に無職であっても、慰謝料などの損害が請求できなくなるわけではありません。現行サイトでは、就職予定や就労可能性などの事情によって、休業損害や逸失利益が問題になる場合があると整理されています。
無職の方が確認しておきたいこと
- 事故当時の就労状況と離職の経緯を確認する
- 就職活動中だった場合は、その状況を示す資料を残す
- 後遺障害が将来の就労に与える影響を確認する
損害賠償で確認するポイント
無職の場合は、事故前後の具体的な事情によって損害の評価が大きく変わります。就職予定や就労の見込みがあった場合は、その根拠となる資料を整理することが重要です。